20 de mayo de 2011
Puebla, Pue.
En la casa de la Comunidad del Colegio Trinidad Sánchez Santos se llevó a cabo la Reunión de la Comisión de seguimiento del Capítulo Inspectorial 2010, estuvieron presentes los siguientes salesianos: el P. Alberto Polanco, el P. Jesús Ramón Pasaran, P. Ignacio Ocampo Uribe, P. José Antonio Hernández, P. Miguel Ángel Lezama Rojas y P. Felipe de Jesús Vargas.
Contaron con las aportaciones realizadas en la última Reunión de Directores del 4 de mayo, en donde se presentó del recuentro del trabajo de seguimiento Capitular desde la Visita Extraordinaria hasta estas fechas; los Directores reaccionaron manifestando sus necesidades, inquietudes y deseos de adherirse más claramente a este proceso de cara al Inspector, su Consejo y la Comisión de Seguimiento.
Así, la Comisión dedicó tiempo para conocer las aportaciones y determinar las acciones necesarias con las cuales darán respuesta a los diversos desafíos. Los miembros de la comisión, sabedores de que inician otra etapa del Seguimiento - pues se ha logrado la adhesión de los Directores asumiendo los retos poscapitulares- ahora buscan que los hermanos de las comunidades puedan asumir los compromisos y que la planeación espontáneamente implique los retos del Capitulo y que cada comunidad sea la primera implicada en la realización de estas actividades.
Se han percatado que en la realización del Capítulo se necesita de dicho seguimiento a nivel personal, de parte de cada salesiano, y sobre todo, cada uno debe tener la capacidad de escuchar las necesidades de los otros y responder con acciones a corto plazo, de modo que puedan solucionarse las dificultades, e incluso el “dolor” del cambio en la gestión en una realidad Inspectorial actual que presenta desafíos. Por lo anterior, cada salesiano no debe perder de vista el objetivo de servir a los jóvenes, ya que sí podemos responder desde el Carisma.Además los miembros de la Comisión buscaron concretar estrategias que implican a los responsables de seguimiento, con los tiempos a corto plazo. Tomaron en cuenta otros elementos de planeación que corresponden a la Gestión del Proceso de Cambio.
