El Capítulo Inspectorial pretende alcanzar una serie de resultados englobados en la palabra 'Recursos'. Con ello pretendemos que todos los salesianos tengamos una mentalidad abierta a modelos de trabajar y de vivir más “cooperativos” e incluyentes, en lugar de formas basadas en la competición y la exclusión.
Por ello, en este ámbito hemos decidido trabajar para tener una cultura de proyectos (los cuales echan a andar procesos que implican la colaboración de varios agentes -CEP-, que respetan los ritmos de crecimiento y madurez de las personas, que se adaptan a ellas), y una cultura de evaluación, que admite la autocrítica para mejorar las propuestas y la praxis educativa y pastoral, suficientemente flexible para revisar humildemente lo que se hace y admitir mejoras teniendo siempre como mira final el logro eficaz de nuestra identidad y de nuestra misión.
¿Soy lo suficientemente abierto para trabajar en colaboración con los demás?
¿Admito la crítica constructiva para mejorar los planes que tengo o las iniciativas que propongo?
¿Propicio la participación y la inclusión de los demás, incluso de quienes son rechazados y marginados?
¿Soy capaz de adaptarme pacientemente a los demás creyendo en el valor de su riqueza personal?


